最新更新日:2024/06/28 | |
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お茶の水「教職員のメンタルヘルス」 池坊東京本部 東京都教職員総合健康センター 溝口るり子氏 ワークモチベーションの増進 円滑な学校経営 リスクマネージメント対策 の観点からのラインケアの重要性 今、この瞬間に目を向ける マインドフルネス お茶の水女子大学附属中学校 コミュニケーション・デザイン科新設による研究開発学校 「あたたかく深い人間性」 「グローバルな視座」 「科学的・論理的思考力」 3つの柱を育成をする高い教育研究 論理・発想、対話・協働、伝達・発信の領域を軸として学びの可視化に着目した学習指導の改善がなされています。 |
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